Наша система проверки — это сложный фильтр, который состоит из четырех уровней:

Юридическая верификация. Мы проводим полный аудит документов, проверку по базам МВД, ФССП и закрытым стоп-листам. Каждое резюме проходит через нашу службу безопасности.

Репутационный аудит. Мы не просто звоним по номерам в анкете, а проводим глубокую проверку рекомендаций с прошлых мест работы, подтверждая подлинность каждого отзыва.

Психологический профиль. Штатный рекрутер-психолог проводит тестирование кандидата на стрессоустойчивость, этические установки и склонность к конфликтам. Мы оцениваем, насколько человек впишется в психотип именно вашей семьи и даем вам рекомендации по взаимодействию.

Медицинский контроль и полиграф. На финальном этапе, перед выходом в дом, кандидат сдает расширенный список анализов в лицензированных центрах. По вашему запросу мы проводим проверку на полиграфе с привлечением независимого полиграфолога-психолога, специализирующегося на домашнем персонале.

Мы берем на себя ответственность за каждого специалиста и продолжаем мониторинг даже после его выхода на работу.

Мы предлагаем два формата сотрудничества, исходя из ваших приоритетов по составу команды и скорости закрытия задачи:

Приоритетный сервис (полная оплата): Договор заключается и оплачивается полностью в момент постановки задачи.

Преимущества: К работе над вашим запросом немедленно приступает полный состав экспертов (рекрутеры-психологи, менеджер по сопровождению, служба верификации). Это наиболее рациональный формат, обеспечивающий максимальную скорость поиска и расширенный ресурс команды.

Поэтапная оплата: Вы вносите фиксированный регистрационный взнос для запуска процесса, а основной остаток — перед выходом кандидата на пробные дни.

Особенности: Данный формат предполагает работу одного персонального менеджера. Стоимость услуг в этом случае выше, а сроки подбора могут быть увеличены.

Важно: В обоих вариантах за вами сохраняются все юридические гарантии и право на бесплатную замену в течение срока действия договора.

Сроки зависят от сложности запроса и выбранного вами формата работы, но мы всегда ориентированы на результат, который не придется переделывать:

Приоритетный сервис (при полной оплате): Первых финалистов, прошедших психологический отбор и проверку безопасности, мы представляем уже через 3–5 дней. Над вашей задачей одновременно работает вся команда агентства и задействуются передовые технологии поиска.

Стандартный формат (поэтапная оплата): Срок может быть увеличен, так как подбором занимается один персональный менеджер. Мы сохраняем высокие стандарты фильтрации, которыми нельзя жертвовать ради скорости.

Наша цель — не просто «показать кандидатов», а найти идеальное совпадение по психотипу с первой попытки. Мы экономим ваше время, избавляя от бесконечного потока случайных людей.

Круг обязанностей каждой няни формируется индивидуально, исходя из возраста ребенка и уклада вашей семьи. Однако в Агентстве «ТРЕПЕТНО»» мы выделяем три базовых направления:
Полный уход и безопасность: Обеспечение гигиены, соблюдение режима дня, приготовление здоровой еды и поддержание порядка в детской зоне.
Развитие и образование: Организация досуга по возрасту (игры, прогулки), сопровождение в секции и школы, помощь с уроками или обучение иностранным языкам (для нянь-гувернанток).
Психологический комфорт: Создание доверительной атмосферы, мягкая адаптация ребенка и соблюдение этики и приватности вашей семьи.

Важно: Полный перечень задач мы фиксируем на этапе проектирования вакансии. Это позволяет нам подобрать специалиста с соответствующим опытом: от нянь к грудничкам с медицинским образованием до гувернанток с педагогическими компетенциями.

Мы понимаем, что идеальная совместимость — это вопрос не только навыков, но и тонкой психологии. Поэтому наша работа не заканчивается на выдаче анкет:

Работа до идеального результата: Если после собеседований или пробных дней вы понимаете, что кандидат не соответствует вашим ожиданиям, мы продолжаем поиск без дополнительных оплат.
Мы будем представлять новых кандидатов до тех пор, пока вы не скажете: «Это наш человек».

Гарантийный период: В каждый договор включен период бесплатных замен. Если в течение срока действия договора сотрудник решит уволиться или перестанет соответствовать стандартам вашей семьи, мы оперативно подберем нового специалиста.

Поддержка психолога: Часто «не подошел» — это вопрос притирки. Наш менеджер-психолог поможет проанализировать причины и, если возможно, скорректировать коммуникацию, чтобы сохранить ценного сотрудника.

Ваша уверенность — наш приоритет. Мы не просто закрываем вакансию, мы несем ответственность за долгосрочный комфорт в вашем доме.